Mapa Mental
Links de los videos en donde se explica el modelo que se encuentra debajo de cada uno de ellos.
Espina
Soluciones:
1. En primera instancia, propondría que Juan Confundido se capacitara en lo que son los diferentes tipos de Logística. En el caso en que ya le quedara claro con la explicación, brindarle a todos los empleados de la empresa una capacitación del tipo de logística que van a implementar, que en mi opinión, yo diría que tiene que implementar la Logística integrada que es la que incluye todos los tipos de logística y le daría un mejor manejo a la organizacion. En este caso, la empresa debe usar esta logística para unir e integrar las reformas que le hicieron recientemente a la empresa (ampliaron la planta, implementaron la automatización y reorganizaron la empresa en su parte administrativa). Juan debe ampliar su pensamiento de logística comercial a una logística integral que incluya los demás procesos que corre la empresa y que no se sesgue solamente a distribución y transporte, como lo iba a hacer cuando consiguió el trabajo. De igual forma, al hacer la reestructuracion de la empresa, los empleados deben estar al tanto de los cambios que esten sucediendo para que todos se encuentren guiados hacia los mismos objetivos. Para concluir, debe integrar todas las áreas y todos los procesos de la empresa teniendo en cuenta los nuevos avances y cambios que tiene la planta y sistema.
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